Kay Malzahn startete seine Karriere bei Märtens am 1. August 1979. Bereits auf dem Schulweg fiel ihm das Unternehmen auf – durch Mitarbeiter, die in den Pausen auf dem Firmengelände Fußball spielten. Da er ohnehin einen kaufmännischen Beruf anstrebte, bewarb er sich kurzerhand um einen Ausbildungsplatz. Während seiner Ausbildung durchlief er verschiedene Abteilungen, auch in der Produktion, und wurde anschließend im Vertriebsinnendienst eingesetzt. Nach einiger Zeit übernahm er sein eigenes Vertriebsgebiet und wechselte in den Außendienst.
EIN BLOG VON
TEAM MÄRTENS
Regional Sales Manager Kay Malzahn:
Seit über 45 Jahren Teil der Märtens-Familie
Vielfältige Aufgaben im internationalen Vertrieb
Gemeinsam mit seinen Kollegen Josep Garcia und Tony Gibson betreut Kay Malzahn verschiedene internationale Märkte, darunter unter die BeNeLux-Länder, Italien, Großbritannien, Spanien und Amerika. Die abwechslungsreichen Aufgaben und die stetig neuen Projekte bereiten ihm dabei besonders viel Freude – ebenso wie die enge Zusammenarbeit mit seinen Kollegen.
In seiner Freizeit verbringt Kay Malzahn gerne Zeit mit Familie und Freunden. Außerdem hält er sich mit Fahrradfahren und im Fitnessstudio fit.
Da bleibt man gerne: Mitarbeitervorteile bei Märtens
Unsere Mitarbeiter sind für den Unternehmenserfolg ebenso maßgeblich, wie qualitativ einwandfreie Produkte. Sie fertigen die Bänder, entwickeln Innovationen, beraten unsere Kunden, sorgen für reibungslose Abläufe und vieles mehr. Umso wichtiger ist es uns daher, dass sie zufrieden und gerne ein Teil von Märtens sind. Diese Wertschätzung drücken wir auch in einer Reihe an attraktiven Mitarbeitervorteilen aus:
- Flache Hierarchien
- Betriebliche Altersvorsorge
- Weihnachts- & Urlaubsgeld
- Haustarifvertrag
- 30 Tage Urlaub
- 35-Stunden-Woche
- Flexible Arbeitszeiten
- Bike Leasing
- Kostenloser Kaffee
- Mitarbeiterevents
- Modernste Arbeitsplatzausstattung
Sie möchten mehr erfahren? Im Video berichten Kollegen, wie es ist, für Märtens zu arbeiten: